Menguatkan Etos Kerja dan Profesionalisme SDM Bakamla
Salah satu kunci keberhasilan sebuah lembaga adalah memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Hal ini juga berlaku bagi Badan Keamanan Laut (Bakamla) Republik Indonesia. Untuk itu, penting bagi Bakamla untuk terus menguatkan etos kerja dan profesionalisme SDM-nya.
Menurut Kepala Bakamla Laksamana Muda TNI Aan Kurnia, “Etos kerja yang tinggi dan profesionalisme yang baik sangat diperlukan dalam menjalankan tugas-tugas keamanan laut. SDM yang memiliki etos kerja yang kuat akan mampu bekerja dengan disiplin dan tanggung jawab.”
Penguatan etos kerja dan profesionalisme SDM Bakamla dapat dilakukan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Hal ini sejalan dengan pendapat Direktur Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan, Agus H. Purnomo, yang mengatakan, “Peningkatan profesionalisme SDM di bidang keamanan laut harus terus diupayakan melalui pelatihan-pelatihan yang berkualitas.”
Selain itu, dukungan dari pimpinan dan pembinaan yang berkelanjutan juga menjadi faktor penting dalam memperkuat etos kerja dan profesionalisme SDM Bakamla. Menurut Ahli Manajemen SDM, Prof. Dr. Teten Masduki, “Pimpinan yang mampu memberikan contoh dan arahan yang jelas akan mampu memotivasi bawahannya untuk bekerja dengan lebih profesional.”
Dengan menguatkan etos kerja dan profesionalisme SDM Bakamla, diharapkan lembaga ini mampu menjalankan tugasnya secara optimal dan memberikan kontribusi yang positif bagi keamanan laut Indonesia. Semua pihak harus bekerja sama untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung pengembangan SDM yang unggul.
Dengan demikian, penting bagi Bakamla untuk terus mengupayakan penguatan etos kerja dan profesionalisme SDM-nya agar dapat menjawab tantangan-tantangan keamanan laut di masa depan. Semoga dengan upaya yang terus dilakukan, Bakamla dapat menjadi lembaga yang semakin profesional dan terpercaya dalam menjaga keamanan laut Indonesia.